- July 25, 2010
- Posted by: admin
- Category: Shopfloor Leadership
Training Effective Shopfloor Leadership
Effective Shopfloor Leadership – Menghasilkan produk yang sesuai persyaratan pelanggan, sangat dipengaruhi oleh kreativitas dan team work para pelaku di tempat kerja. Dalam hal ini, tidak hanya dibutuhkan kemampuan proses dan pengalaman kerja yang prima, yang tidak kalah pentingnya adalah kehadiran pemimpin lapangan yang mampu menerjemahkan rencana stratejik perusahaan, ke dalam langkah operasional yang produktif.
Maka sebagai pimpinan lini pertama (foreman, line leader, chief, Group Leader, dll) harus mampu memimpin pelaksanaan rencana, kebijakan dan strategi perusahaan untuk menghasilkan produk dan jasa yang sesuai dengan persyaratan pelanggan.
Program ini bertujuan mempersiapkan para pimpinan lini pertama di tempat kerja dengan keterampilan-keterampilan dan sikap-sikap kepemimpinan
Garis Besar Program
- Organisasi, tanggung jawab dan wewenang line leader
* Peran utama line leader, Optimalisasi sumber wewenang sebagai line laeder, Menyeleraskan irama kerja untuk mencapai target operasi - Basic kepemimpinan di tempat kerja
Dasar-dasar kepemimpinan di tempat kerja, Kepemimpinan yang efektif : disegani vs di takuti, Mengelola pengalaman kerja dan keahlian menjadi nilai tambah - Komunikasi yang efektif
Menciptakan suasana terbuka dan kondusif, Teknik berkomunikasi cara perusahaan Jepang dengan Horenso - Membangun kerjasama tim
Membangun motivasi bekerja dan antuasiasme tim, Mengelola masalah operasional menjadi peluang kemajuan, Membangun tim kerja yang solid dan kondusif, Memotivasi & Mendorong Semangat Kerja - Koordinasi dan rapat yang efektif
Mengelola briefing dengan efektif, Membangun kepekaan dan keterbukaan - Kemampuan coaching praktis
Membangun kemampuan interaksi yang dinamis, Menjadi “teman curhat” yang efektif, Menbangun kompetensi bawahan melalui pemberian tugas yang menantang dan beragam - Melakukan perubahan dalam pekerjaan
Perbaikan, pencegahan, peningkatan di tempat kerja
Peserta Program
Supervisor, Foreman, Chief, Leader, Group Leader
Metode Training
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.
Jadwal Training
Investasi
FAQ ( Frequently Asked Question)
Silahkan klik link ini atau link Frequently Ask Question untuk mengetahui pertanyaan – pertanyaan yang sering dilontarkan seputar Training yang kami selenggarakan.
Mengapa Memilih Phitagoras?
Berdiri sejak tahun 2003, Phitagoras merupakan PJK3 Resmi Kemnaker dan satu – satunya QHSE Training & Consulting di Indonesia yang sudah memiliki sertifikat ISO 9001:2015 & OSHAS 18001:2007 dari British Standards Institution (BSI) serta memiliki 3 akreditasi internasional dari NEBOSH UK, CIEH UK dan British Safety Council. Phitagoras juga memperoleh lisensi Tempat Uji Kompetensi BNSP melalui LSP K3 ICCOSH dan LSP OSHE Nusantara.
Phitagoras sudah disertifikasi ISO 9001:2015 oleh BSI dengan nomor sertifikat FS 669848 dan OHSAS 18001:2007 dengan nomor sertifikat OHS 669850.
