- August 2, 2012
- Posted by: admin
- Categories: Key Performance Indicators (KPI), Quality Productivity
Training Key Performance Indicators
Training Designing key Performance Mengelola kinerja perusahaan secara efektif barangkali merupakan salah satu kiat kunci untuk melesatkan bisnis ke arah yang kian menjulang. Dalam konteks inilah, pengembangan key performance indicator (KPI) yang sistematis makin dirasa sebagai sebuah kebutuhan yang nyaris tak terelakkan.
Training Designing Key Performance sendiri merupakan serangkaian indikator kunci dari implementasi strategi bisnis yang bersifat terukur, dan memberikan informasi kepada kita sejauh mana kita berhasil mencapai strategi tersebut. Namun, menurut majalah Fortune “hanya kurang dari 10% strategi bisnis berhasil diimplementasikan secara efektif”. Hal ini bukan disebabkan karena bad strategy, tetapi terutama karena bad execution.
Dalam training key performance indicators ini akan dipelajari bagaimana menyusun Key Performance Inidcator tingkat perusahaan, tingkat department, dan tingkatan individual. Yang tidak kalah pentingnya adalah menyusun rencana strategis untuk mencapai KPI serta review dan monitoring hasil pencapaian KPI.
Sasaran & Manfaat Program
Setelah mengikuti training key performance indicators ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dasar Key Performance Indicator dan Balanced Scorecard
- Memahami bagaimana membangun strategy-focused organization dengan menggunakan Balanced Scorecard
- Memahami proses penyusunan Key Performance Indicators
- Memahami proses penjabaran KPI Perusahaan menjadi Departmental dan Individu
- Memahami langkah-langkah implementasi KPI
Garis Besar Program Training
- Prinsip Dasar Balanced Scorecard
- Bagaimana memanfaatkan Balanced Scorecard untuk merealisasikan strategi perusahaan menjadi kenyataan
- Penyusunan Strategy Map
- Penyusunan KPI Tingkat Perusahaan
- Identifikasi Rencana Strategis bersifat Corporate Project Level untuk KPI Perusahaan
- Penyusunan KPI Department
- Identifikasi Rencana Strategis bersifat internal Project Level untuk mencapai KPI Departement
- Penyusunan KPI Individual dan menjadikannya pedoman pekerjaan
- Seimulasi penyusunan dan Perhitungan KPI
- Review dan Monitoring implementasi Training Designing Key Performance
- Langkah-langkah Implementasi Kepy Performance Indicator
Metode Training
Ceramah, diskusi, dan latihan
Peserta Training
Yang perlu menghadiri training key performance indicators adalah manajer Puncak dan Manajer Senior
Durasi Training
Dua hari (08:30 – 16:00)
Jadwal Training Designing Key Performance
- Offline, 28 – 29 September 2023 (Jakarta)
- Offline, 18 – 19 Desember 2023 (Jakarta)
Investasi Training
Investasi Training Designing Key Performance Indicators for Business Improvement (Tatap Muka) :
Rp. 6.999,000-Rp. 5.499.000- Sertifikasi Phitagoras
- Modul Training (hardcopy / softcopy)
- Training Kit
- Tempat training di hotel berbintang,
- Makan Siang, coffee / tea break,
- Sertifikat Attendance
- Foto Bersama
FAQ ( Frequently Asked Question)
Silahkan klik link ini atau link Frequently Ask Question untuk mengetahui pertanyaan – pertanyaan yang sering dilontarkan seputar Training yang kami selenggarakan.
MENGAPA MEMILIH PHITAGORAS?
Berdiri sejak tahun 2003, Phitagoras merupakan PJK3 Resmi KEMNAKER dan memiliki lima sertifikasi internasional yaitu: ISO 9001:2015 dari BSI, ISO 45001:2018 dari Bureau Veritas, Approved Learning Partner NEBOSH UK, Approved Centre British Safety Council, serta Registered Centre CIEH (Chartered Institute of Environmental Health) UK.